Economia e eficiência
As premiações por desempenho configuram uma alternativa estratégica de valorização profissional, pois não estão sujeitas a encargos como INSS, FGTS ou IRRF. Essa estrutura possibilita uma alocação mais inteligente dos recursos corporativos e favorece uma gestão financeira orientada à performance. Além disso, a definição de campanhas com metas objetivas e critérios transparentes potencializa o engajamento e a motivação das equipes, fortalecendo a cultura de resultados da organização.
Segurança jurídica
Os valores destinados a premiações não compõem a base de cálculo de férias, 13º salário ou verbas rescisórias, em conformidade com a legislação trabalhista vigente. Essa característica assegura previsibilidade jurídica e reduz riscos trabalhistas, promovendo relações mais equilibradas e sustentáveis entre empresa e colaboradores.
Base legal
Conforme o disposto no artigo 457 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a premiação por resultados é plenamente amparada pela legislação, desde que observados os critérios de regularidade e transparência. Tal enquadramento garante segurança operacional, legitimidade no reconhecimento do desempenho e credibilidade perante colaboradores e órgãos reguladores.
Quem Somos
Mais de 20 anos de experiência em estruturação de pagamentos de premiações e gratificações variáveis com processos claros, atendimento consultivo e soluções flexíveis. Com a gente, você escolhe como pagar, por cartão ou voucher, e nós cuidamos do resto, com praticidade para o seu dia a dia e eficiência tributária dentro dos parâmetros legais.
Mais do que uma solução de pagamentos, somos o braço estratégico que simplifica o processo, fortalece a relação com quem entrega resultado e oferece tranquilidade para quem contrata.
Simples para quem recebe. Seguro para quem contrata.
Inteligente para o seu negócio.
Mais de
500 milhões em
benefícios movimentados
Mais
de 1000
empresas
Mais de 100 Mil
premiados
Marketing de incentivo
Aproveite estratégias prontas para engajar, reconhecer e valorizar sua equipe. Modelos pensados para fortalecer o desempenho e consolidar uma cultura de resultados.
Modelos de campanha
Acesse estruturas testadas e aprovadas para aplicar com praticidade na sua empresa. Formatos flexíveis, criados para gerar resultados consistentes e mensuráveis
Legal, simples e vantajoso
Conte com um onboarding completo, conduzido pela nossa equipe consultiva. Suporte personalizado para garantir o sucesso de cada etapa, do planejamento à execução.
Nota fiscal emitida no mesmo dia
Após a confirmação do pedido, a nota fiscal é gerada e enviada automaticamente para o seu email.
Um processo ágil, transparente e totalmente alinhado às exigências contábeis e fiscais da sua empresa.
Nossas
Soluções
Você escolhe o formato,
nós garantimos a execução
Cartão Pré-Pago: aceito no Brasil e no Mundo.
Voucher: flexibilidade no resgate por meio de telefone, WhatsApp e pelo site.
- Realiza compras em qualquer lugar do mundo
- Faz saques em dinheiro no Banco24Horas
- Realiza compras online em lojas virtuais
- Possui funções exclusivas de Pagamento de Contas
- Realiza transferência bancária do saldo para a conta corrente
- Recarrega Celular
PROCESSO SÓLIDO, DOCUMENTAÇÃO CLARA
- Clareza de regras: regulamento da campanha, critérios e elegibilidade.
- Processos Documentados: transparência em cada orientação para reduzir riscos e ganhar eficiência.
- Time Consultivo: proximidade no atendimento, disponibilidade com abordagem humana e resolutiva.
- LGPD: minimização de dados e consentimentos quando necessário.
- Apoio Jurídico e Contábil: experiência prática e conhecimento técnico para garantir eficiência tributária e jurídica dentro dos parâmetros legais.
ONDE A MPP
SE ENCAIXA NO SEU DIA A DIA
O INCENTIVO CERTO, DO JEITO CERTO
Conforme a Lei 13.467 da CLT, as premiações por resultados não têm caráter salarial, e sim indenizatório, o que garante vantagens reais para as empresas e reconhecimento legítimo para quem entrega mais.
Esses valores não geram encargos sociais nem previdenciários, e não impactam o cálculo de FGTS, férias ou 13º salário.
Um formato inteligente, totalmente amparado pela legislação, que mantém os custos sob controle e a motivação em alta.
DESCUBRA COMO SIMPLIFICAR E OTIMIZAR SUAS PREMIAÇÕES
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